Cultiver l’Art de l’excellence

Depuis plus de 250 ans, la Maison Hennessy cultive l’art de l’excellence.
Viticulture, distillation, sélection des eaux-de-vie, vieillissement et assemblage :
chacune des étapes de l’élaboration met en œuvre les savoir-faire et expertises de collaborateurs et partenaires engagés.
Garants d’un héritage, animés par une passion commune et fiers de les transmettre, leur travail quotidien participe au succès de la Maison, tissant un lien entre tradition et modernité

Nos valeurs

L’excellence de la Maison Hennessy s’appuie sur des valeurs fortes, partagées au quotidien par des collaborateurs passionnés.
01.

Considérer sincèrement les idées et cultures des autres

Le partage, le respect pour les autres cultures sont des piliers historiques qui ont créé une relation privilégiée avec nos consommateurs et partenaires. Cette attention à autrui fait grandir la confiance entre salariés, permet une démarche sociale affirmée et suscite aussi une réelle solidarité avec la Région.

02.

Voir la conquête comme le plus bel horizon

Conquérante au fil des années, Hennessy est une Maison qui utilise sa vision du monde, sa curiosité et son sens de l’innovation pour conforter sa position de leader. Sans cesse en mouvement, la Maison voit plus loin, gardant toujours une longueur d’avance.

03.

Transmettre un héritage autant qu'une passion

Le désir de transmettre tous les savoir-faire de la Maison rythme le travail au quotidien. Chaque salarié est fier d’en être le garant et préserve passionnément ce lien entre tradition et modernité.

04.

Avoir l'excellence comme premier principe

Depuis la qualité des eaux-de-vie jusqu’au travail accompli, en passant par chaque étape du processus d’élaboration, notre recherche d’excellence est un engagement chaque jour partagé par tous.

05.

Avoir l'excellence comme premier principe

Depuis la qualité des eaux-de-vie jusqu’au travail accompli, en passant par chaque étape du processus d’élaboration, notre recherche d’excellence est un engagement chaque jour partagé par tous.

06.

Considérer sincèrement les idées et cultures des autres

Le partage, le respect pour les autres cultures sont des piliers historiques qui ont créé une relation privilégiée avec nos consommateurs et partenaires. Cette attention à autrui fait grandir la confiance entre salariés, permet une démarche sociale affirmée et suscite aussi une réelle solidarité avec la Région.

07.

Transmettre un héritage autant qu'une passion

Le désir de transmettre tous les savoir-faire de la Maison rythme le travail au quotidien. Chaque salarié est fier d’en être le garant et préserve passionnément ce lien entre tradition et modernité.

08.

Voir la conquête comme le plus bel horizon

Conquérante au fil des années, Hennessy est une Maison qui utilise sa vision du monde, sa curiosité et son sens de l’innovation pour conforter sa position de leader. Sans cesse en mouvement, la Maison voit plus loin, gardant toujours une longueur d’avance.

hennessy-accueil
hennessy-accueil

La Maison Hennessy en quelques chiffres

135

135 métiers
chez Hennessy

130

Présence commerciale
sur plus de 130 pays

1000

Un millier
de collaborateurs

1er

N°1 sur le marché
du cognac

10

Une dizaine de sites
à Cognac et Paris

99%

99% du chiffre d’affaires
réalisé à l’export

Nos engagements

Responsable par nature, la Maison s’est engagée dans une action globale qui, tout en protégeant l’environnement, vise à sécuriser les personnes et la production, valoriser les talents et accompagner sa région.
01.

Partager une
consommation responsable

Engagée depuis 2012 aux côtés de la branche vins et spiritueux de LVMH, la Maison promeut une dégustation de ses cognacs dans la modération, sans altérer la santé. Dans cet esprit, elle a élaboré une charte pour une consommation responsable, socle que chaque collaborateur doit connaître et pratiquer au quotidien. Ce souci constant d’information et d’éducation fait également l’objet d’un programme d’actions, au-delà de l’engagement législatif de la Maison.

02.

Favoriser l'emploi
local

Leader de la filière cognac – qui réunit 50 000 personnes –, première exportatrice de sa région, la Maison dialogue avec 1 600 viticulteurs partenaires, vingt distillateurs en exclusivité ainsi que les industries locales de tonnellerie, verrerie, emballage et logistique (50% de ses achats sont effectués localement et 85% en France). S’appuyant sur le savoir-faire de la tradition charentaise, elle exerce son activité au cœur de sa région d’origine et soutient le développement d’emplois non délocalisables.

03.

Valoriser
les talents

La Maison rassemble près de 1 000 collaborateurs, dont plus de 200 ont été recrutés depuis 2012. Quels que soient son métier et sa qualification, chacun est soutenu dans son développement individuel par des actions de formation. Parallèlement, la Maison encourage la mobilité, l’égalité dans l’emploi et favorise l’ouverture et l’échange par des projets transversaux. Enfin, elle soutient l’apprentissage et protège les savoir-faire par des programmes de transmission intergénérationnels.

04.

Assurer la sécurité
des personnes

Au cœur des priorités de la Maison, la sécurité et la santé des personnes font l’objet de mesures et attentions particulières spécifiques. Ainsi, d’autant plus d’activité nous amènent à stocker d‘importantes quantités d’eaux-de-vie qui sont soumises à des normes spécifiques et doivent être sous surveillance permanente. Ce dispositif de surveillance est complété par la présence permanente d’une équipe de pompiers internalisés présents sur tous les sites et par des actions de formation des collaborateurs.

05.

Protéger
l'environnement

Inscrite dans une durabilité par nature destinée aux générations futures, la Maison Hennessy s’est engagée dans une démarche globale de protection de l’environnement. Promotion d’une viticulture durable, utilisation raisonnée des ressources naturelles, traitement proactif des déchets, éco-conception des emballages, mise en œuvre d’une certification HQE de ses sites : dans chacun de ses domaines d’intervention, la Maison a initié un cercle de responsabilité vertueux, à l’échelle de la région.

06.

Protéger
l'environnement

Inscrite dans une durabilité par nature destinée aux générations futures, la Maison Hennessy s’est engagée dans une démarche globale de protection de l’environnement. Promotion d’une viticulture durable, utilisation raisonnée des ressources naturelles, traitement proactif des déchets, éco-conception des emballages, mise en œuvre d’une certification HQE de ses sites : dans chacun de ses domaines d’intervention, la Maison a initié un cercle de responsabilité vertueux, à l’échelle de la région.

07.

Assurer la sécurité
des personnes

Au cœur des priorités de la Maison, la sécurité et la santé des personnes font l’objet de mesures et attentions particulières spécifiques. Ainsi, d’autant plus d’activité nous amènent à stocker d‘importantes quantités d’eaux-de-vie qui sont soumises à des normes spécifiques et doivent être sous surveillance permanente. Ce dispositif de surveillance est complété par la présence permanente d’une équipe de pompiers internalisés présents sur tous les sites et par des actions de formation des collaborateurs.

08.

Valoriser
les talents

La Maison rassemble près de 1 000 collaborateurs, dont plus de 200 ont été recrutés depuis 2012. Quels que soient son métier et sa qualification, chacun est soutenu dans son développement individuel par des actions de formation. Parallèlement, la Maison encourage la mobilité, l’égalité dans l’emploi et favorise l’ouverture et l’échange par des projets transversaux. Enfin, elle soutient l’apprentissage et protège les savoir-faire par des programmes de transmission intergénérationnels.

09.

Favoriser l'emploi
local

Leader de la filière cognac – qui réunit 50 000 personnes –, première exportatrice de sa région, la Maison dialogue avec 1 600 viticulteurs partenaires, vingt distillateurs en exclusivité ainsi que les industries locales de tonnellerie, verrerie, emballage et logistique (50% de ses achats sont effectués localement et 85% en France). S’appuyant sur le savoir-faire de la tradition charentaise, elle exerce son activité au cœur de sa région d’origine et soutient le développement d’emplois non délocalisables.

010.

Partager une
consommation responsable

Engagée depuis 2012 aux côtés de la branche vins et spiritueux de LVMH, la Maison promeut une dégustation de ses cognacs dans la modération, sans altérer la santé. Dans cet esprit, elle a élaboré une charte pour une consommation responsable, socle que chaque collaborateur doit connaître et pratiquer au quotidien. Ce souci constant d’information et d’éducation fait également l’objet d’un programme d’actions, au-delà de l’engagement législatif de la Maison.

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